مدیریت شبکه های مجازی
طراحی گرافیک
15/09/2022
خدمات بین الملل
15/09/2022
بزگترین چالش عصر دیجیتال؛ مدیریت شبکه‌های اجتماعی
امروزه بسیاری از ما برای برقراری ارتباط با دوستان و آشنایانمان از شبکه‌های اجتماعی ایرانی و خارجی استفاده می‌کنیم. شبکه‌هایی که اگر مدیریت صحیحی برای آن‌ها در نظر گرفته نشود ممکن است به جای پیشرفت و دیده شدن در آن‌ها، پسرفت داشته باشیم و هرگز دیده نشویم!
اما سوال مهم اینجاست که چرا به مدیریت شبکه‌های اجتماعی نیاز داریم و چه کسانی جز مشتریان بالقوه‌ی نیازمند به مدیریت محسوب می‌شوند؟
چرا مدیریت شبکه‌های اجتماعی؟
حضور فعال و مستمر بر پایه اصول و راهبردها در رسانه‌های اجتماعی نیازمند مدیریت صحیح است. اگر می‌خواهید فعالیتتان در شبکه‌های اجتماعی با موفقیت روبه‌رو شود، لازم است تا اداره آن را به دست مدیران حرفه‌ای در این زمینه بسپارید.
به طور کلی می‌توانیم موارد زیر را جز دلایل اصلی برای مدیریت شبکه‌های اجتماعی دانست:
-
- پروسه زمانبر موفقیت:
با توجه به زمانی که طول می‌کشد تا در رسانه های اجتماعی دیده شوید، نیاز است تا با مدیریت شبکه‌های اجتماعی این پروسه را کوتاه‌تر کنید.
-
- نیازمند استراتژی بودن:
برای رسیدن به اهدافتان در شبکه‌های اجتماعی، استراتژی و راهی که مسیرتان را هموارتر کند نیاز دارید. تدوین استراتژی برای فعالیت در شبکه‌های اجتماعی را مدیران این عرصه انجام می‌دهند.
- ایجاد هویت بصری برای برقراری نظم:
اگر صفحه شما در شبکه‌های اجتماعی هویت بصری ثابت و جذابی داشته باشد، جذب مخاطبان را افزایش می‌دهید. ایجاد یک هویت بصری منظم برای صفحات شما، توسط مدیران شبکه‌های اجتماعی صورت می‌گیرد.
برای مدیریت صحیح چه مهارت‌هایی نیاز داریم؟
مدیر بودن و مدیریت صحیح مهارت‌هایی نیاز دارد که با کسب تجربه حین کار و فعالیت‌هایتان به دست می‌آید.
مهارتهای مدیریت موفق شبکه‌های اجتماعی عبارتند از:
-
-
مدیریت و سازماندهی
-
با مدیریت و سازماندهی دادن به شرایط است که شما به یک مدیر موفق تبدیل می‌شوید. شما باید بدانید در هر شرایطی چطور رفتار کنید تا حرفه‌ای به نظر برسید.
مدیران شبکه‌های اجتماعی در آمینا بهبرخورد صحیح در شبکه‌های اجتماعی آگاه هستند و می‌توانند شما را در مسیر موفقیت همراهی کنند.
-
-
ارتباطات و تعاملات موثر
-
برای افزایش تعداد مشتریان و تعداد تعاملات، نیاز است تا روابط اجتماعی موثری داشته باشید. چگونگی برخورد با مشتریان را فقط مدیرهای رسانه‌های اجتماعی در آمینا می‌دانند.
“به آمینا اعتماد کن، با آرامش ستاره شو!”
-
-
خلاق و مبتکر
-
ابتکار به خرج دادن و خلاقیت در تولید محتوایی جذاب با مدیریت سوشال مدیا اتفاق می‌افتد و سبب کشاندن مخاطبان به سمت صفحات شما می‌شود.
-
همکاری و سازگاری
مدیران موفق توانایی سازگاری و همکاری با تمامی اقشار جامعه را دارند. اگر قصد دارید به درستی با مخاطبان خود همکاری کنید، مدیریت شبکه‌های اجتماعی خود را به مدیران حرفه‌ای این زمینه بسپارید.
۲ اقدام ضروری برای مدیریت رسانه‌ها
قبل از اینکه مدیر شبکه‌ها اجتماعی خود را انتخاب کنید، بهتر است تا اقدامات زیر را انجام دهید. در اینصورت می‌توانید اهداف خود را با آژانس دیجیتال مارکتینگ آمینا در میان بگذارید تا با خیالی آسوده از مدیریت رسانه‌های خود لذت ببرید.
- شناخت دقیق کسب و کار
- انتخاب شبکه اجتماعی مناسب
- تجزیه و تحلیل پرسونای مخاطب
قبل از مشاوره تخصصی برای انتخاب مدیر شبکه‌های اجتماعی خود این موارد بررسی کنید و به نتایج حیرت انگیزی دست یابید.
وظایف اصلی مدیر رسانه‌های اجتماعی
متخصصان در زمینه سوشال مدیا سعی دارد تا با انجام وظایف خود به بهترین شیوه ممکن، رضایت کارفرما را کسب کند و نتایج خوبی را رقم بزند. وظایف شما برای مدیریت شبکه‌های اجتماعی عبارتند از:
- تعیین استراتژی و راهبرد
- تولید و انتشار محتوا طبق تقویم محتوایی
- برقراری تعامل و ارتباطات موثر با مخاطبان
- بررسی ترندهای روز دنیا و تعمیم دادن به محتوای خود
- آنالیز و بررسی رفتارهای مخاطبان بعد از انتشار محتوا
- تهیه گزارشات با بررسی و آنالیز داده‌ها و رفتار مخاطبان
مراحل موثر در مدیریت شبکه‌های اجتماعی
برای رسیدن به موفقیت در مدیریت شبکه‌های اجتماعی، لازم است تا مراحل زیر را سپری کنید تا به درستی مدیریت را در شبکه‌های اجتماعی تجربه کنید.
۱- تعیین و تدوین استراتژی:
مدیران رسانه‌های اجتماعی به استراتژی های خاص خودشان احتیاج دارند تا بتوانند در پیشرفت صفحات خودشان موفق شوند. این راهبردها با بررسی مخاطبان هدف و نیازهای آن‌ها، توسط مدیران تدوین می‌شود.
۲- بازاریابی محتوایی:
به گفته بیل گیتس “محتوا پادشاه است.” یعنی مدیران با بررسی پرسونای مخاطب می‌توانند نیاز آن‌ها را پیدا کنند و محتواهایی تولید تولید کنند تا در دید مخاطب جذاب و موثر باشد.
۳- تولید محتوا:
مدیر شبکه‌های اجتماعی از آنالیز پرسونای مخاطب اصلاعاتی را به دست می‌آورد و سعی می‌کند تا با تولید محتوا به صورت مداوم و منظم مخاطبان را به سوی خود بکشاند.
۴- تهیه قالب برای محتوای بصری:
در کنار محتوای متنی، محتوای بصری هم موجب جذب دنبال کنندگان می‌شود. طراحان گرافیک به همکاری با مدیران شبکه‌های اجتماعی می‌پردازند تا قالب‌هایی مشخص را برای محتواهای بصری تولید کنند.
۵- انتشار محتوا:
در شبکه‌های اجتماعی لازم است محتواها در زمان‌های خاصی منتشر شوند. مدیران شبکه‌های اجتماعی با استفاده از ابزارهای متنوعی از جمله Google Calendar زمان انتشار پست و محتواهای خود را تعیین می‌کنند.
۶- پاسخ به کامنت و نظرات:
همانطور که گفتیم یک مدیر باید ارتباطات قوی‌ای داشته باشد تا بتواند با کاربران ارتباط برقرار کند. بعد از انتشار هر محتوایی در قالب پست، استوری و یا ریلز لازم است تا به نظرات و کامنت‌های مخاطبان پاسخ داده شود.
۷- آنالیز رفتار کاربر بعد از انتشار محتوا:
محتوا منتشر شد و نظرات پاسخ داده شد. حالا نوبت می‌رسد به آنالیز رفتار مخاطبان. در این آنالیز میزان رضایت و مشارکت دنبال کنندگان بررسی می‌شود تا از آن‌ها در گزارشات بعدی خود استفاده کنید.
۸- تهیه و ارائه گزارشات:
داده‌های جمع آوری شده بعد از آنالیز بازخوردها از محتوای منتشر شده، در قالب یک گزارش آماده می‌شود تا مدیران برای مدیریت موثر در شبکه‌های اجتماعی از آن‌ها استفاده کنند.
۴ اصل برای افزایش بهره‌وری مدیریت در شبکه‌های اجتماعی
هر مدیری راه و روش خاص خودش را برای موفقیت شبکه‌های اجتماعی تحت پوشش خود دارد. اما قاعده‌ی کلی افزایش بهره‌وری مدیریت در شبکه‌های اجتماعی به صورت زیر است:
- استراتژی خاص خود را داشته باشید.
- ارتباط و تعامل با مخاطب را به طور موثر افزایش دهید.
- تقویم محتوایی داشته باشید تا در زمان بندی‌های مشخص محتوا را منتشر کنید.
- گزارشات هفتگی و ماهانه تهیه کنید تا پیشرفت چشمگیری در شبکه‌های اجتماعی داشته باشید.
آمینا گروپ؛ مدیریت مطمئن در شبکه‌های اجتماعی
تیم آمینا از سال 98 فعالیت خود را شروع کرده و به صورت متعهدانه در تلاش برای ارائه خدماتی با کیفیت است. ما در مدتی کوتاه به یکی از محبوب‌ترین گزینه‌های طراحی سایت در ایران تبدیل شدیم و آن هم به سبب دقت و ظرافتی است که در اجرای پروژه‌های خود به کار می‌بریم.
ما در آمینا به کمک مدیران متخصص و تحصیل کرده به مدیریت شبکه‌های اجتماعی از جمله مدیریت اینستاگرام و مدیریت لینکدین می‌پردازیم. اداره کردن شبکه‌های اجتماعی با آمینا به راحتی آب خوردن است.
پروژه‌های مدیریتی خود را به دستان طلایی تیم آمینا بسپارید تا به نتایج رضایت بخشی دست پیدا کنید.
